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SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS NIJI BRIDGEはSDGsの実現に向けた取り組みです。

東 由紀

日系証券会社勤務時に2010年から「アライになろう!」推進活動を開始。現在はコカ・コーラボトラーズジャパンの人財開発部長。中央大学大学院戦略経営修士、職場におけるLGBTアライの効果について研究。 Allies Connect代表、特定NPO法人東京レインボープライド理事、認定NPO法ReBit アドバイザー。

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